赛季结束，就是转会工作了。

　　俱乐部的转会工作是十分复杂的，拿到‘三冠王’米尔沃尔，首先要确定的是，哪些球员肯定会留下来，哪些球员不确定意向，哪些球员确定要离开，球队也会剔除那些，实力表现跟不上的球员。

　　俱乐部的续约工作早就开始了。

　　那些表现出色、薪水和表现明显不符的球员，留下来就肯定会获得新合同，已经签下了重磅合同的球员，也需要确定留下的意向，一些队中的边缘球员，是否签订新合同，或者是否会留下，就要让张扬来决定了。

　　米尔沃尔队中，会续约、解约、正常转会离开的球员还是比较多的。

　　首先是门将位置。

　　老将希斯洛普确定要离开，他不可能继续在米尔沃尔打主力，以他的年龄作为替补效力一个赛季，基本也就只能等待退役。

　　希斯洛普没有选择续约一年，而是决定自由转会离开。

　　格雷厄姆被提升为一号门将，肯定要签订新合同。

　　除了希斯洛普和格雷厄姆外，一线队还有个年轻门将维托-曼诺内，曼诺内只有十九岁，上赛季在米尔沃尔青年队打了几场比赛，为一线队出场则是有一次，还是在英格兰联赛杯上，他没什么经验，要离开也只能去低级联赛，俱乐部询问意向，曼诺内决定留下来等待机会。

　　另外，被租借到意乙联赛的李伟，合同到期也准备回归，好消息是，他已经进入了中国国奥队，如此年轻就进入国字号球队，也让李伟被寄托了很大的期待。

　　不过李伟依旧无法取得劳工证，以他的资历也无法申请‘天才条款’，就只能继续被租借出去。

　　米尔沃尔的后卫线倒是很稳定，几个核心球员--赞布罗塔、达伦-沃德、孔切斯基、阿贝罗亚、韦斯-摩根等人，都确定要留下来。

　　其中孔切斯基和阿贝罗亚获得了提薪，达伦-沃德签订了新合同，周薪达到了七万英镑，已经和赞布罗塔差不多，这个级别的薪水，在后卫球员来讲，也绝对是高薪了。

　　过去一个赛季时间里，阿兰-赫顿、特劳雷表现都很一般，张扬还利用新能力‘幸运先知’，得知特劳雷未来一个赛季，‘健康幸运指数评级’只有五十三点，远低于正常七十左右的范围，特劳雷就只能被挂牌出售了。

　　张扬还没有确定给赫顿挂牌，还是让他继续留队观察，毕竟赫顿也勉强算是合格的替补。

　　中场方面的变动也比较大。

　　老将哈曼、斯米切尔自由转会离开，西恩-戴维斯申请转会，老将皮雷倒是留下来，但他年纪大了，赛季后期体能有些跟不上，左边路肯定需要补充。

　　张扬利用‘幸运先知’，判断出夸雷斯马的‘健康幸运指数评级’，依旧是非常不乐观，数值只有六十一点，夸雷斯马本人也有意去西班牙或葡萄牙联赛，他还是觉得对英超的强硬风格不适应。

　　这或许也是夸雷斯马容易受伤的原因。

　　张扬考虑了许久。

　　夸雷斯马是否离开，其实是由张扬来决定的，他做一下心理安抚工作，夸雷斯马大概就会选择留下来，但最终张扬还是决定放夸雷斯马离开，毕竟夸雷斯马太容易受伤了，继续留下来可能会遭遇大的伤病，也许离开去其他联赛，‘健康幸运指数评级’就可能会有提升？

　　也许吧。

　　这方面张扬也不确定，但离队以后数值肯定会改变，因为预知的效果从来都是会改变的。

　　足球比赛是明证，环境变化也是一方面。

　　比如说，夸雷斯马突然退役了，‘健康幸运指数评级’肯定会有大的提升，都不踢球了，身体健康风险，自然会大大的降低，总不能因为幸运评级低，去游玩也遭遇打架斗殴吧？

　　最后，就是锋线，锋线才是变动最大的。

　　欧冠决赛结束以后，达伦-本特考虑离开，已经不是私下的秘密，之前张扬不清楚达伦-本特的想法，只是媒体上有许多报道，其实也没什么大不了的，队内表现好的球员，都会有许多转会新闻，达伦-本特是当家射手，自然也会有很多挖角，也引来许多的报道。

　　达伦-本特的想法才是关键。

　　张扬不知道达伦-本特是否想离开，但俱乐部联系了达伦-本特，他的经纪人表达的意思是，达伦-本特要留队，就必须要拿到更大的合同。

　　更大的合同是多大？

　　目前达伦-本特的周薪，已经超过了八万英镑，再高就是十万英镑的会非常差，但肯定会下降一个大档次。

　　这才是问题的关键。

　　所以张扬不太在乎有球员离开，哪怕是队中的核心，也能找到不差的替代者，而且保证发挥的不错差，本特离开是挺可惜的，但瓦尔迪也不差，只要有瓦尔迪在，都不用引入太大牌的球星。

　　本特要离开也根本不需要太在意。

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　　张扬不在意本特的离开，但本特离开的影响还是非常大，一方面，他是米尔沃尔的当家射手，刚拿到了联赛、欧冠的金靴荣誉，年纪也处在最好的时段，只要谈成肯定就是惊人的大手笔交易。

　　另一方面，本特在球迷中有不小的影响力。

　　虽然本特是自己想离开，但也肯定会有球迷感到不满，俱乐部没有到和本特撕破脸的程度，也必须帮助平息外界的舆论。

　　锋线的补充反倒是最次要的。

　　米尔沃尔有更加年轻的杰米-瓦尔迪，本特离开还有瓦尔迪撑着，再引入一名有一定实力的前锋，锋线就重新构架起来。

　　张扬并不担心锋线引援问题。

　　转会市场缺少的是实力强劲的后腰、后卫，防守球员永远都是抢手货，但奇怪的地方就在这里，媒体和球迷总喜欢盯着前场球员，一个几百万英镑的前锋，都能引起一系列的报道，可实际上，锋线球员是很容易买到的。

　　张扬制定引援目标的方式，就有点让人看不懂了。

　　弗雷德里克就是引援工作的‘第一助手’，张扬给矮胖子制定的工作目标，就是要尽量收集被挂牌或是可能转会的球员资料，“全名、年龄、照片、经历，近一个赛季的表现数据，等等，资料越详细越好，最重要的是两个位置，一个是左、右边前卫，一个是锋线。我们的后卫线补充很容易，门将也需要一个替补。”

　　收集球员资料工作并不容易。

　　一些大牌球星很容易找到资料，因为媒体报道的比较多，但脱离欧洲五大联赛，像是荷甲、葡甲、比利时联赛，再包括巴西、阿根廷的联赛，出色球员资料并不需要找到。

　　要是去找一个球员的资料，即便这名球员默默无闻，也可以从专业球探手里买到，但如此多的资料，牵扯几百、上千球员，就很需要花费时间和精力了。

　　弗雷德里克一听就头大了，他不由得抱怨道，“本来我都订好了机票，准备去度假了！”

　　“但你还是留下了。”张扬扯了扯嘴角，用手比了三根手指，“为了三倍的薪水！”

　　这也是弗雷德里克留下的重要原因。

　　英国的劳工法对假期的保护很严格，哪怕弗雷德里克是助理教练，工作时间并没有确定性，但他签订的合同，还是休假时间的模糊规定。

　　当球队全部比赛结束，助理教练会有四十天到六十天的假期。

　　怀斯离开，工作忙不过来，弗雷德里克只能‘加班’，但他可以选择继续休假，因为他的假期是受法律保护的，俱乐部没有权利，强制让他继续工作。

　　弗雷德里克选择留下来，最重要的原因就是，俱乐部给他开了三倍工资。

　　现在工作一个星期，就等于平日三个星期，矮胖子果断退了机票，决定留下来继续赚英镑，把度假的花费提前赚回来，还有不小的结余。

　　弗雷德里克绝对不可能承认，他是为了三倍薪水留下来的，“不要谈薪水！我是为了俱乐部！现在俱乐部工作很忙，我必须要留下来，没人比我更爱米尔沃尔。”

　　张扬听着有点想吐，“那你把多拿的钱还给俱乐部吧。”

　　“不！那是我应得的。”

　　弗雷德里克一脸坚决，还十分正义凛然，让张扬对这家伙的厚脸皮，有了新的看法和认识。

　　一个助理教练，怎么能比主教练脸皮厚呢？

　　这很不合理。

　　看着弗雷德里克离开的背景，想想未来一个赛季，要这个矮胖子当第一助手，张扬做出了‘引援’的决定：一定要找个舒心的助手！